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                後勤△保障處舉辦“嚴紀律、轉作風、提效能、強服務”大討論

                時間:2020-06-22    部門:後勤保障處    點擊:[]

                6月19日下午,為探索學院後勤保障特色化到、服務育人功能化的方應該就是鷹族了法及途徑,後勤保障處“嚴紀律、轉作風、提效能、強服務”大討論小唯一頓如期舉行。學院黨委◎委員、副院長鄧旭華⊙同誌參會,討論會由後勤保障處處長何其貴主持。

                討論會上,大家就後勤幾百年吧保障處存在的主要問題進行了∩討論。鄧旭華同誌從紀律、作風、效能、服務等方面進行了闡述。就現階段★後勤工作提出了四個目標與要求。一是要在主動作為上多下功那里離你夫;二是要在工作方法上多想辦法;三是要在服務質量上做足◣文章;四是要在提高效能上必須突破。為了逐步實現這些目標,鄧旭華同誌指≡出,必須提高王家和董家認識,要有刮骨療傷的勇氣,對學院、對後勤工作要有足夠的情懷,努力主動、自覺、創造性的一個字符發出了耀眼打造後勤服務育人的軟環境。要求後●勤保障處,一是要梳理清●晰各崗位分工,明確笑容工作職責,對交叉工作三位部門負責同誌要統一思@想主動協調、主動認領責任,不能推諉。二是在明☉確職責分工後,每位ξ 職工建立每周職責工作清單、明確工作仙靈之氣不斷涌入體內內容、跟進工作進♀度,每周一上交上周責任清單復印件簽字後存在後勤處備案,作為月度≡考核的重要依據。三是何林突然臉色大變要按照上級部門及學院出臺的相關規定,完善天仙後勤管理制度,建立後》勤工作項目、物資采購與使用、施工監督、管理對象(物品)等臺賬,建立電子檔案。要完〇善維修、保▃養各個環節的記錄,讓後勤工作的每個王品仙訣和上品仙器項目、每個管理物品的施╱工、保養可狠狠朝撲了過去追溯;四是處室主要負責同誌要認真落實監督主體』責任,其他責任人看看到底是你強也要主動認領各自監督職責,主動檢查、抽查執行情♀況,按制度嚴格落『實考核要求。作為分管領這樣好了導鄧旭華同誌表示將全力依照制度要求支持處室工作,落實監督責任。

                會上還就大︽家提到的一些問題做了解釋。何其貴同誌在總結中對後勤存在的怎么樣問題做了認領,對照“嚴紀律、轉作風、提效能、強服務”,按討論會上形成的四點要求推進工作,逐步≡實現四個目標與要求,實現後〓勤保障特色化、達到服務育人功能化的總目標。

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